综合欧美一区不卡中文字幕_18禁黄网站禁片免费观看丝袜_国产一级牲交片_黄色四虎影院_日本免费一区二区在线观看_精品私拍国产在线播放_久久香焦视频_性饥渴少妇a∨无码毛片_人妻在线hd亚洲_五月天婷五月天亚洲天综合网

培訓(xùn)發(fā)展
天潤為夢想提供停留的地方

用心才能做好,努力才有機(jī)會(huì),付出必有回報(bào)

人才戰(zhàn)略 > 培訓(xùn)發(fā)展
完善的培訓(xùn)體系

公司專門設(shè)有培訓(xùn)部門,設(shè)立培訓(xùn)基地,擁有豐富的培訓(xùn)資源,結(jié)合公司戰(zhàn)略和員工個(gè)體的需求采取內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)相結(jié)合的形式開展員工提升培訓(xùn)。不但建設(shè)有一批高素質(zhì)的培訓(xùn)教師隊(duì)伍和專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì);同時(shí)也組織員工進(jìn)行在線學(xué)習(xí)和外部培訓(xùn)。

01 內(nèi)部培訓(xùn)
(1)我們已經(jīng)建立起公司級(jí)、部門級(jí)、班組級(jí)三級(jí)培訓(xùn)體系, 培訓(xùn)對(duì)象涵蓋新員工、在職員工、新晉干部、在職干部等全體人員。
(2)采用專家?guī)?、專?xiàng)培訓(xùn)的項(xiàng)目育人機(jī)制;長期聘請(qǐng)國內(nèi)著名專家、學(xué)者到公司進(jìn)行指導(dǎo);公司開展“336藍(lán)天計(jì)劃”、“P?L?E?S藍(lán)天人才培養(yǎng)規(guī)劃”等多個(gè)人才培養(yǎng)計(jì)劃方案,定向培養(yǎng)精英管理團(tuán)隊(duì)和專業(yè)技術(shù)人才。
(3)目前,企業(yè)主要搭建起了企業(yè)文化、技術(shù)、精益、質(zhì)量、設(shè)備5個(gè)模塊內(nèi)訓(xùn)師體系。此外,公司還投入了大量培訓(xùn)資源用以支持培訓(xùn)工作的開展。
02 外部培訓(xùn)
(1)公司與山東大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等多所高校聯(lián)合開展了碩士培養(yǎng)項(xiàng)目,鼓勵(lì)本升碩、碩升博的遞進(jìn)學(xué)位教育,帶薪學(xué)習(xí)并全額報(bào)銷學(xué)費(fèi)。
(2)此外公司還采取定期選拔優(yōu)秀人才到科研院所、國外著名發(fā)動(dòng)機(jī)研發(fā)中心學(xué)習(xí)等一系列培訓(xùn)措施,幫助員工快速成長,打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。
多元化發(fā)展道路
  • 多途徑晉升方式
  • 完善的職業(yè)晉升通道
  • 公司公司實(shí)行年度考核、聘任和競爭擇優(yōu)、動(dòng)態(tài)管理的崗位晉升機(jī)制,為員工打造了暢通的晉升通道。晉升通道分為經(jīng)營管理類、專業(yè)技術(shù)類和專業(yè)管理類三大類,劃分為經(jīng)營管理、營銷、運(yùn)營管理、行政管理、財(cái)務(wù)、 IT、設(shè)備、基建工程、質(zhì)量、技術(shù)十大序列。

    看圖了解詳情
  • 為提高員工的業(yè)務(wù)知識(shí)及技能,激發(fā)員工的工作熱情,選拔優(yōu)秀人才,公司內(nèi)部實(shí)行輪崗制。對(duì)工作勤奮、表現(xiàn)出色、能力出眾的員工可在序列內(nèi)發(fā)展與晉升、不同類別間輪崗、同類別序列間輪崗、子序列間輪崗四種職業(yè)晉升方式。


    看圖了解詳情
掃一掃